具体的な取り組み

デュアルキーシステムは17のSDGs目標のうち、「5.ジェンダー平等を実現しよう」、「8.働きがいも経済成長も」、「10.人や国の不平等をなくそう」、「12.つくる責任 つかう責任」、「17.パートナーシップで目標を達成しよう」の5項目を起点に環境・社会課題の解決への取り組みを積極的に推進していきます。

ジェンダー平等を実現しよう性別にとらわれない雇用、昇給昇格、管理職登用を実施していきます。

働きがいも経済成長も社員がやりがいを持って働けるように各種制度の充実や、ITを活用したリモートワーク制度など働きやすい環境整備に取り組んでいます。

人や国の不平等をなくそう2021年から外国人女性を雇用しています。

つくる責任つかう責任高品質な成果物を提供し、情報に対する管理を徹底しています。

パートナーシップで目標を達成しようベトナムの系列会社との協業など、様々な企業、組織と連携し推進していきます。